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Produkte und Fragen zum Begriff Lösungsorientierte Kurzzeittherapie:


  • Kurzzeittherapie und Wirklichkeit
    Kurzzeittherapie und Wirklichkeit

    Kurzzeittherapie und Wirklichkeit , Viele Geistes- und Verhaltensstörungen können in kurzer Zeit geheilt werden, so die Vertreter der Kurzzeittherapie. Ihre Grundfrage lautet: Wie verhalten sich Menschen zu der von ihnen selbst konstruierten Wirklichkeit, und wie nehmen sie diese wahr? Der international renommierte Psychotherapeut Paul Watzlawick und Giorgio Nardone geben in diesem Band gemeinsam mit weiteren Experten eine umfassende Einführung in Theorie und Praxis der Kurzzeittherapie. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201112, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Watzlawick, Paul~Nardone, Giorgio, Übersetzung: Killisch-Horn, Michael von, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Behandlung; Erkrankung; Geistesstörungen; Psychotherapeut; Psychotherapie; Störungen; Therapie; Verhaltensstörung; psychisch, Fachschema: Kurzzeitbehandlung~Kurzzeittherapie - Kurzzeitpsychotherapie - Kurzzeitbehandlung~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Psychotherapie, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Piper Verlag GmbH, Verlag: Piper Verlag GmbH, Verlag: Piper, Länge: 194, Breite: 121, Höhe: 28, Gewicht: 238, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 719311

    Preis: 12.00 € | Versand*: 0 €
  • Erleben, Lernen und Verhalten von Kindern und Jugendlichen (Lenhard, Wolfgang)
    Erleben, Lernen und Verhalten von Kindern und Jugendlichen (Lenhard, Wolfgang)

    Erleben, Lernen und Verhalten von Kindern und Jugendlichen , Wie Schule mit Auffälligkeiten umgehen kann , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211027, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lenhard, Wolfgang, Seitenzahl/Blattzahl: 185, Abbildungen: 32 Abbildungen, 5 Tabellen, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Developmental / Child, Keyword: Entwicklung; Erziehung; Jugend; Kindheit; Schule, Fachschema: Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Kindheit - Frühkindheit, Fachkategorie: Pädagogische Psychologie~Entwicklungspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Altersgruppen: Kinder, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 229, Breite: 150, Höhe: 11, Gewicht: 290, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2680320

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Verhalten, Lernen, Umwelt (Mager, Robert F.~Pipe, Peter)
    Verhalten, Lernen, Umwelt (Mager, Robert F.~Pipe, Peter)

    Verhalten, Lernen, Umwelt , "Ein mit Rezepten gespickter Kurzlehrgang im Management mitmenschlicher Verhaltensweisen." Basler Schulblatt , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19990507, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Mager, Robert F.~Pipe, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 116, Fachschema: Lernen / Lerntheorie, Lernforschung~Umwelt / Erziehung, Bildung, Unterricht~Verhalten / Änderung, Modifikation, Training, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Geschichte der Pädagogik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Beltz, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 8, Gewicht: 180, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

    Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Beratung (Pokora, Felizitas)
    Ressourcen- und lösungsorientierte Beratung (Pokora, Felizitas)

    Ressourcen- und lösungsorientierte Beratung , Der Bedarf an Beratung und Therapie ist laut Angaben der Krankenkassen in den letzten 15 Jahren um 80 Prozent gestiegen. Auf diesem Markt bieten nicht nur Fachärzte und Psychotherapeuten ihre Expertise an, sondern auch zahlreiche alternative Anbieter. So fällt es Suchenden oft nicht leicht, sich zu orientieren. Nicht alle Konzepte können einlösen, was seriöse Beratung und Therapie erreichen will: die Stärkung des Ich, um die eigene Lebensgestaltung aktiv anzugehen und den Alltag besser zu bewältigen. Die Autorin stellt wissenschaftlich fundierte ressourcen- und lösungsorientierte Konzepte von ihrem theoretischen Ansatz bis zur praktischen Umsetzung vor. Das von ihr entwickelte Beratungskonzept integriert erfolgreiche Ansätze, um die individuellen Ressourcen erkennen und für sich nutzen zu können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20120315, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pokora, Felizitas, Seitenzahl/Blattzahl: 152, Abbildungen: 16 Abbildungen, 6 Tabellen, Fachschema: Therapeut - Therapeutin~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 235, Breite: 156, Höhe: 15, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1087309

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Lösungsorientierte Supervisions-Tools
    Lösungsorientierte Supervisions-Tools

    Lösungsorientierte Supervisions-Tools , Renommierte Supervisorinnen und Supervisoren beschreiben 50 lösungsorientierte, systemische und hypnosystemische Tools für die Supervision , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Training aktuell##, Redaktion: Neumann-Wirsig, Heidi, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 317, Abbildungen: zahlreiche Visualisierungen und Übersichtstabellen der Tools, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Keyword: Aufstellungsarbeit; Coachausbildung; Coaching Tools; Coachinginterventionen; Coachingtechniken; Coachingtools; Coachweiterbildung; Edition Training aktuell; Fallsupervision; Hypnosystemische Supervision; Hypnosystemisches Coaching; Konstruktivismus; Kurzzeittherapie; Ressourcenorientierte Teamarbeit; Selbstevaluation; Supervisionsmethoden; Supervisionstools; Supervisorenausbildung; Teamsupervision; Zielerreichung; hypnosystemische Methoden; hypnosystemische Supervision; hypnosystemische Tools; lösungsfokussierende Fragen; lösungsfokussiertes Konfliktmanagement; lösungsorientiertes Coaching; systemisch; systemisches Coaching, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Coaching~Manager / Coaching~Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Team Coaching - Team Teaching~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Kompetenzentwicklung~Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Unternehmensberatung und Subventionen~Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Bildungszweck: For vocational education and training, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Länge: 234, Breite: 170, Höhe: 25, Gewicht: 631, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2776331 A26007096, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Funktionalismus und Verhalten
    Funktionalismus und Verhalten

    Subject Heading Description 1: PSYCHOLOGY / General Subject Heading Description 2: EAN: 9786206443384 ISBN-10: 6206443388 Publisher Imprint: Verlag Unser Wissen Publication Date: 092023 Contributor 1: Abad, Alberto Title: Funktionalismus und Verhalten Binding Type: PF Content Language Code: GER Pages: 0128 Description: Discover the captivating world of Funktionalismus und Verhalten, a PSYCHOLOGY / General that falls under the category. This PF-formatted gem, contributed by Abad, Alberto and published by Verlag Unser Wissen, promises an immersive experience for readers. With 0128 pages of engaging content, Funktionalismus und Verhalten explores. The GER language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.

    Preis: 118.87 € | Versand*: 0.0 €
  • Funktionalismus und Verhalten
    Funktionalismus und Verhalten

    Subject Heading Description 1: PSYCHOLOGY / General Subject Heading Description 2: EAN: 9786206443384 ISBN-10: 6206443388 Publisher Imprint: Verlag Unser Wissen Publication Date: 092023 Contributor 1: Abad, Alberto Title: Funktionalismus und Verhalten Binding Type: PF Content Language Code: GER Pages: 0128 Description: Discover the captivating world of Funktionalismus und Verhalten, a PSYCHOLOGY / General that falls under the category. This PF-formatted gem, contributed by Abad, Alberto and published by Verlag Unser Wissen, promises an immersive experience for readers. With 0128 pages of engaging content, Funktionalismus und Verhalten explores. The GER language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.

    Preis: 122.2 € | Versand*: 0.0 €
  • Heinemann, Isabel: Kurzzeittherapie und Coaching. Ein lösungsorientierter Ansatz
    Heinemann, Isabel: Kurzzeittherapie und Coaching. Ein lösungsorientierter Ansatz

    Kurzzeittherapie und Coaching. Ein lösungsorientierter Ansatz , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 17.95 € | Versand*: 0 €
  • Baade, Mathias: Prosoziales Verhalten und extraproduktives Verhalten (OCB)
    Baade, Mathias: Prosoziales Verhalten und extraproduktives Verhalten (OCB)

    Prosoziales Verhalten und extraproduktives Verhalten (OCB) , Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit zwei grundlegenden Themen: der Theorie des prosozialen Verhaltens und dem extraproduktiven Verhalten (OCB). Um in der heutigen Zeit der Globalisierung als Unternehmen erfolgreich bestehen zu können, braucht es fähige und motivierte Mitarbeiter, die bereit sind, Leistungen zu erbringen, die über die in ihrem Arbeitsvertrag festgelegten Aufgabenbereich hinausgehen, und sich gegenseitig unterstützen. Es wird der Frage nachgegangen, wie prosoziales Verhalten bzw. OCB im Unternehmen gefördert werden kann. Dabei werden besonders die Faktoren in den Vordergrund gestellt, welche prosoziales Verhalten erklären und fördern sowie Bedingungen, die erklären, warum ein Mensch extraproduktives Verhalten leistet und damit mehr tut als er leisten muss. Der erste Teil der Arbeit widmet sich der Definition verschiedener Begriffe, die beim extraproduktiven und prosozialen Verhalten eine Rolle spielen, um einen Einstieg in die Thematik zu erleichtern. Danach folgt die Theorie des prosozialen Verhaltens, die erklärt, warum Menschen einander helfen und welche personen- und situationsbezogenen Determinanten dabei von Bedeutung sind. Der anschließende Teil widmet sich den theoretischen Grundlagen extraproduktiven Verhaltens (OCB). Der dritte Teil der Arbeit behandelt die Transferierung der beiden Theorien in die Praxis. Dazu werden die Inhalte des prosozialen Verhaltens und von OCB mit Maßnahmen zur Förderung von Hilfsverhalten im Unternehmen verknüpft. Im vierten Teil findet eine Diskussion statt, die sich mit der kritischen Betrachtung der Vorgehensweise befasst. Im letzten Teil der Arbeit wird der Inhalt kurz zusammengefasst und weiterhin offen gebliebene Fragen aufgezeigt. Zuletzt wird noch ein Ausblick gegeben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 17.95 € | Versand*: 0 €
  • Trennungsfamilien - lösungsorientierte Begutachtung und gerichtsnahe Beratung (Fichtner, Jörg)
    Trennungsfamilien - lösungsorientierte Begutachtung und gerichtsnahe Beratung (Fichtner, Jörg)

    Trennungsfamilien - lösungsorientierte Begutachtung und gerichtsnahe Beratung , Scheidung und Trennung stellen für Eltern und Kinder fast immer eine belastende Situation dar. Dieser Band stellt vor, wie bei der Begutachtung und Beratung von Trennungsfamilien, auch bei solchen mit hoher Konflikthaftigkeit, die Nachscheidungsregelungen in Bezug auf die Kinder mit einem lösungsorientierten Ansatz erarbeitet werden können. Aus einer systemischen Sichtweise heraus werden zunächst der Wandel der Familie und gesellschaftlicher Vorstellungen in den letzten Jahrzehnten betrachtet, familiengerichtliche Streitgegenstände vor dem Hintergrund aktueller psychologischer Forschung diskutiert und die Rolle von Psychologie im Familienrecht kritisch analysiert. Anschließend wird ein Interventionsmodell bei hochkonflikthaften Eltern vorgestellt, das den Ansatz einer lösungsorientierten Begutachtung und gerichtsnahen Beratung verfolgt. Praxisbezogen vermitteln die weiteren Kapitel, wie die Kinder und weitere betroffene Familienmitglieder einbezogen und mit den Eltern die zentralen Fragen der Umgangs- und Sorgerechtsregelung geklärt und geregelt werden können. Für Personen, die gutachterlich und beratend mit Scheidungs- und Trennungsfamilien arbeiten, bietet dieser Band wertvolle Hilfen für die tägliche Arbeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20150608, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praxis der Paar- und Familientherapie##, Autoren: Fichtner, Jörg, Seitenzahl/Blattzahl: 217, Keyword: Begutachtung; Lösungsfokussierung; Scheidung, Fachschema: Forensik / Psychologie~Psychologie / Gericht, Kriminalität, Strafvollzug~Kinderpsychotherapie~Psychotherapie / Kinderpsychotherapie / Jugendpsychotherapie~Trennung, Fachkategorie: Kriminalpsychologie, forensische Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie: Kinder und Jugendliche, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: IX, Seitenanzahl: 217, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 15, Gewicht: 447, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1312609

    Preis: 26.95 € | Versand*: 0 €
  • POSITIVES Bettwäscheset
    POSITIVES Bettwäscheset

    POSITIVES Bettwäscheset Sanfte Atmosphäre mit dem Bettwäscheset POSITIVE und seinem Druck, der einen Schriftzug im Mantra-Stil und Pastelltöne kombiniert. Es gibt die Aufschriften "stay positive" (Bleib positiv) und sei glücklich" (sei glücklich). Die andere Seite ist schlicht rosa. Dieses Set kombiniert Weichheit und Widerstandsfähigkeit dank Hunderten von Polyester-Mikrofilamenten, die gewickelt sind, um jeden Faden dieses Artikels zu bilden. Diese Mikrofasern sind stärker als ein einfacher Polyesterfaden und ermöglichen das Schmirgeln des Gewebes. Dieser Schliff verleiht dem Stoff einen pfirsichfarbenen Touch und macht ihn noch bequemer.. Außerdem ist es ein niedriger Preis! Technische Seite : ● Materialien : 100 % Mikrofaser-Polyester ● Qualität : 72 g/m² Mikrofaser ● Garantiert farbechte Farben ● Bettbezug mit offener Oberfläche, Druckknopfverschluss ● Quadratischer Kissenbezug 63x63 cm Taschenform ● Hergestellt in Pakistan Die Vorteile des Produkts : ● Sehr widerstandsfähige und preiswerte Bettwäsche ● Schöne Druckmuster für dieses praktische und bequeme Bettwäsche-Set. ● Standard 100 OEKO-TEX-zertifizierte Bettwäsche, für Produkte ohne gesundheitsschädliche Stoffe. Bequemlichkeit : ● Einfache Wartung : Maschinenwäsche bei 40°; bei niedriger Temperatur im Trockner trocknen; Bleichmittel und Chlor verboten ● Tipps : Waschen Sie Ihre Wäsche vor dem ersten Gebrauch; Befolgen Sie immer die Pflegehinweise auf dem Produktetikett; Drehen Sie Bettbezüge und Kissenbezüge auf links. Wartungssymbole : ● Normalzyklus 40°C ● Kein Bleichen ● Trocknergeeignet, moderate Temperatur 60°C ● Bügeln mit einer Bügelsohlentemperatur von maximal 150°C ● Nein;professionelle Trockenreinigung Der Verkäufer bestätigt, dass seine Produkte allen geltenden Gesetzen entsprechen und nur angeboten werden, wenn sie den Richtlinien von Joom und den europäischen Gesetzen zur Produktsicherheit und -konformität entsprechen – Credit linnea.fr

    Preis: 27.93 CHF | Versand*: 0.0 CHF
  • POSITIVES Bettwäscheset
    POSITIVES Bettwäscheset

    POSITIVES Bettwäscheset Sanfte Atmosphäre mit dem Bettwäscheset POSITIVE und seinem Druck, der einen Schriftzug im Mantra-Stil und Pastelltöne kombiniert. Es gibt die Aufschriften "stay positive" (Bleib positiv) und sei glücklich" (sei glücklich). Die andere Seite ist schlicht rosa. Dieses Set kombiniert Weichheit und Widerstandsfähigkeit dank Hunderten von Polyester-Mikrofilamenten, die gewickelt sind, um jeden Faden dieses Artikels zu bilden. Diese Mikrofasern sind stärker als ein einfacher Polyesterfaden und ermöglichen das Schmirgeln des Gewebes. Dieser Schliff verleiht dem Stoff einen pfirsichfarbenen Touch und macht ihn noch bequemer.. Außerdem ist es ein niedriger Preis! Technische Seite : ● Materialien : 100 % Mikrofaser-Polyester ● Qualität : 72 g/m² Mikrofaser ● Garantiert farbechte Farben ● Bettbezug mit offener Oberfläche, Druckknopfverschluss ● Quadratischer Kissenbezug 63x63 cm Taschenform ● Hergestellt in Pakistan Die Vorteile des Produkts : ● Sehr widerstandsfähige und preiswerte Bettwäsche ● Schöne Druckmuster für dieses praktische und bequeme Bettwäsche-Set. ● Standard 100 OEKO-TEX-zertifizierte Bettwäsche, für Produkte ohne gesundheitsschädliche Stoffe. Bequemlichkeit : ● Einfache Wartung : Maschinenwäsche bei 40°; bei niedriger Temperatur im Trockner trocknen; Bleichmittel und Chlor verboten ● Tipps : Waschen Sie Ihre Wäsche vor dem ersten Gebrauch; Befolgen Sie immer die Pflegehinweise auf dem Produktetikett; Drehen Sie Bettbezüge und Kissenbezüge auf links. Wartungssymbole : ● Normalzyklus 40°C ● Kein Bleichen ● Trocknergeeignet, moderate Temperatur 60°C ● Bügeln mit einer Bügelsohlentemperatur von maximal 150°C ● Nein;professionelle Trockenreinigung Der Verkäufer bestätigt, dass seine Produkte allen geltenden Gesetzen entsprechen und nur angeboten werden, wenn sie den Richtlinien von Joom und den europäischen Gesetzen zur Produktsicherheit und -konformität entsprechen – Credit linnea.fr

    Preis: 37.3 € | Versand*: 0.0 €

Ähnliche Suchbegriffe für Lösungsorientierte Kurzzeittherapie:


  • Wie lange dauert eine Kurzzeittherapie?

    Eine Kurzzeittherapie dauert in der Regel zwischen 6 und 20 Sitzungen, je nach Bedarf und Fortschritt des Klienten. Die genaue Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Art des Problems, der Therapiemethode und der individuellen Situation des Klienten. Ziel einer Kurzzeittherapie ist es, innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens konkrete Ziele zu erreichen und Lösungen zu erarbeiten. Es handelt sich um eine effektive und zeitlich begrenzte Form der Therapie, die sich besonders für akute Probleme oder spezifische Fragestellungen eignet. Es ist wichtig, dass sowohl Therapeut als auch Klient gemeinsam die Dauer und den Verlauf der Kurzzeittherapie regelmäßig überprüfen und gegebenenfalls anpassen.

  • Kann man positives Denken lernen? Wer hat damit Erfahrungen gemacht?

    Ja, positives Denken kann erlernt werden. Es erfordert jedoch Übung und bewusstes Umdenken, um negative Gedankenmuster zu erkennen und durch positive zu ersetzen. Viele Menschen haben bereits Erfahrungen damit gemacht und berichten von einer verbesserten Lebensqualität, erhöhtem Selbstvertrauen und einer positiveren Einstellung zum Leben. Es gibt auch zahlreiche Bücher, Kurse und Therapiemethoden, die dabei helfen können, positives Denken zu erlernen.

  • Zieht wirklich Positives positives an?

    Ja, die Aussage "Gleiches zieht Gleiches an" wird oft als Gesetz der Anziehung bezeichnet. Es besagt, dass positive Gedanken und Energie positive Ergebnisse und Ereignisse anziehen können. Wenn man also optimistisch und positiv denkt, zieht man auch positive Dinge in sein Leben. Es ist wichtig, eine positive Einstellung zu bewahren, um positive Veränderungen anzuziehen.

  • Was ist besser: Kurzzeittherapie mit 25 Sitzungen oder Langzeittherapie mit 50 Sitzungen?

    Die Wahl zwischen einer Kurzzeittherapie mit 25 Sitzungen und einer Langzeittherapie mit 50 Sitzungen hängt von verschiedenen Faktoren ab. Eine Kurzzeittherapie kann effektiv sein, wenn das Hauptziel darin besteht, ein bestimmtes Problem anzugehen und konkrete Lösungen zu finden. Eine Langzeittherapie kann hingegen sinnvoll sein, wenn tiefgreifendere Veränderungen und eine umfassendere Bearbeitung von emotionalen oder psychischen Problemen erforderlich sind. Letztendlich sollte die Entscheidung in Absprache mit einem Therapeuten getroffen werden, der die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Klienten berücksichtigt.

  • Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen?

    Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz fördert eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben. Durch Respekt wird die Kommunikation verbessert, Konflikte werden reduziert und die Teamarbeit wird gestärkt, was zu einer effizienteren Arbeitsumgebung führt. Respektvolles Verhalten fördert auch die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, was zu einer kreativeren und innovativeren Arbeitskultur beiträgt. Letztendlich trägt respektvolles Verhalten dazu bei, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter gerne arbeiten und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

  • Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen?

    Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz fördert eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben. Durch Respekt wird die Kommunikation verbessert, Konflikte werden reduziert und die Teamarbeit wird gestärkt, was zu einer effizienteren Arbeitsweise führt. Ein respektvolles Arbeitsumfeld fördert auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung und die Produktivität auswirkt. Letztendlich trägt respektvolles Verhalten dazu bei, ein positives Image des Unternehmens zu schaffen und die Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten angenehmer zu gestalten.

  • Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen?

    Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz fördert eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben. Durch respektvolles Verhalten werden Konflikte reduziert und die Kommunikation verbessert, was zu einer effizienteren Arbeitsweise führt. Ein respektvolles Arbeitsumfeld fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und trägt dazu bei, dass diese sich stärker mit ihrem Unternehmen identifizieren und langfristig engagiert bleiben. Letztendlich kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, ein positives Image des Unternehmens zu schaffen und die Attraktivität für potenzielle Mitarbeiter und Kunden zu steigern.

  • Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen?

    Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz fördert eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. Dies kann zu einer erhöhten Motivation und Produktivität führen, da sich die Mitarbeiter in einem positiven Umfeld besser entfalten können. Respektvolles Verhalten fördert auch eine offene Kommunikation und Konfliktlösung, was wiederum die Effizienz und Effektivität der Arbeitsabläufe verbessert. Darüber hinaus trägt respektvolles Verhalten dazu bei, ein positives Image des Unternehmens zu schaffen und die Mitarbeiterbindung zu stärken, da sich die Mitarbeiter gerne in einem respektvollen Umfeld engagieren.

  • Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen?

    Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz fördert ein harmonisches Miteinander und stärkt das Vertrauen unter den Mitarbeitern. Durch Respekt wird die Kommunikation verbessert, Konflikte werden reduziert und die Zusammenarbeit wird effektiver. Ein respektvolles Arbeitsumfeld fördert die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was sich positiv auf die Produktivität und die Qualität der Arbeit auswirkt. Respektvolles Verhalten schafft eine Atmosphäre, in der sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen, was zu einer positiven Unternehmenskultur und einem langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.

  • Stimmt es, dass positives Denken Positives anzieht?

    Es gibt keine wissenschaftlichen Beweise dafür, dass positives Denken tatsächlich Positives anzieht. Allerdings kann eine positive Einstellung dazu führen, dass man sich offener für neue Möglichkeiten und Chancen fühlt und somit eher bereit ist, diese anzunehmen und zu nutzen. Es ist wichtig, realistisch zu bleiben und sich bewusst zu sein, dass nicht alles im Leben durch positives Denken beeinflusst werden kann.

  • Wie können Schulordnungen dazu beitragen, ein positives Lernumfeld zu schaffen und das Verhalten der Schüler zu regulieren?

    Schulordnungen legen klare Erwartungen und Regeln für das Verhalten der Schüler fest, was zu einem strukturierten und sicheren Lernumfeld beiträgt. Durch die Einhaltung der Schulordnung lernen die Schüler Verantwortung und Respekt gegenüber ihren Mitschülern und Lehrern. Schulordnungen können auch dazu beitragen, Konflikte zu vermeiden und ein harmonisches Miteinander zu fördern. Indem sie das Verhalten der Schüler regulieren, ermöglichen Schulordnungen ein effektives Lernen und eine positive Entwicklung der Schüler.

  • Wie können wir lösungsorientierte Denkweisen und Strategien in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Wirtschaft und persönlicher Entwicklung fördern?

    Um lösungsorientierte Denkweisen und Strategien zu fördern, ist es wichtig, in der Bildung frühzeitig die Fähigkeit zur Problemlösung und kritischem Denken zu vermitteln. In der Wirtschaft können Unternehmen Schulungen und Workshops anbieten, die Mitarbeiter dazu ermutigen, proaktiv nach Lösungen zu suchen. Auf persönlicher Ebene können Menschen durch Selbstreflexion und die Entwicklung von Resilienz lernen, lösungsorientiert zu denken und mit Herausforderungen umzugehen. Zudem ist es wichtig, in allen Bereichen eine Kultur zu schaffen, die das Finden von Lösungen und die Umsetzung von Ideen unterstützt und belohnt.